多项选择题
人员素质测评标准体系的设计原则包括（）。
A.完整性原则B.客观性原则C.等距性原则D.一致性原则E.可操作性原则
多项选择题 实践中最常见的心理测量手段有（）。
多项选择题 从人事选拔的角度看，智力测验的主要功能有（）。
多项选择题 西方关于社会测量的理论大体有（）。
