问答题
简述四层次评估法。
层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式，它是以培训成果为标准划分的四层次框架体系。这四个层次分别是......
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问答题 效果评估的意义是什么？
问答题 人力资源开发评估活动主要包括哪些工作？
问答题 新兴培训技术的优点是什么？
