填空题
马尔可夫分析法的基本思路是：（）。
找出过去人力资源变动的规律，以此来推测未来人力资源变动趋势
填空题 人力资源供给预测包括 ：（）和（）。
填空题 人力资源预测分为（）和（）。
填空题 审核评估的方法包括：（）或（）。
