多项选择题
任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对于成果的评价方法，一般采用（）等方法。
A、鉴定 B、产品 C、第三方证词 D、绩效成绩 E、工作报告
多项选择题 任职资格标准的主要内容包括（）。
多项选择题 人员素质评估的特点是（）。
多项选择题 评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。
