填空题
怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()职位分类-分级与工资的制定问题()。
人才选拔问题;职务的晋升问题
填空题 古利克认为,可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括()。
填空题 古利克强调,政治与行政的老二分法已经失败,其关于行政在政府中的角色的观点就是对()进行很微妙的调节和适应。
填空题 古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上,而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上,主要是由他()造成的。