多项选择题
绩效管理的行为法具体分为（）
A.关键事件法B.混合标准量表法C.行为锚定等级评价法D.行为观察评价法E.叙述法
多项选择题 绩效评估系统设计时通常考虑的员工工作或服务绩效标准包括（）
多项选择题 下列关于周边绩效包含的行为是（）
多项选择题 我国测评专家提出的知识测评的层次包括（）
