问答题
简述工作分析与员工培训的关系。
（1）工作分析有利于员工培训需求的确定。 （2）工作分析是设计员工培训方案的基础。
问答题 简述能岗匹配原理的要点。
问答题 简述关键胜任能力的内容。
问答题 工作分析在招聘过程中的作用主要表现在哪些方面？
