问答题
有人说,管理者最基本的职责是关注员工的工作绩效，以达到希望的产出。你怎么解释这个观点?你是否同意这个观点?说明理由。
这句话意味着管理者的工作或者任务是调整或关注员工产出绩效的能力，这种产出能够促使组织目标的实现。从定义上来看，管理是一个......
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问答题 你的课程的授课教师是管理者吗？请分别用管理职能、管理角色，技能观点讨论这个问题。
判断题 大多数从业人员不是管理者就是被管理者。（）
判断题 缺少管理的组织通常倾向于发展忠诚的、成长的和壮大的顾客基础。（）
