判断题 对一个公司而言，OKR的价值一是让公司更聚焦专注在更重要的事情上，二是通过联结让所有参与者都能展示他们对公司整体宏伟蓝图的贡献。（）

判断题 水平对齐方式中，多个部门可共用同一OKR，这种方式的比例可以成为主流，它有利于紧密协作，促进整体目标完成。（）

判断题 水平对齐是一种被很多公司忽略但对战略执行至关重要的对齐方式。（）