单项选择题 （）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

单项选择题 组织整体分析法是针对（）设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

单项选择题 培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。