判断题 正式采用行为科学是在1952年。

判断题 PM分析法中，PM代表工作取向与人情取向值均高，Pm代表工作取向高人情取向值低。

判断题 沙赫特研究的群体凝聚力与生产效率关系的实验中，生产效率较高的群体是高凝聚力消极诱导组。