多项选择题
企业付酬原则与策略的拟定包括（）
A.对职工总体价值的评价 B.确定企业基本工资制度及分配原则 C.产生企业的组织机构系统图及其中所有的工作说明与规范等文件 D.确定薪资拉开差距的分寸
多项选择题 下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是（）
多项选择题 对于员工而言，劳动力流动需要付出代价包括（）
多项选择题 一般情况下，企业（）才能促使员工付出较高程度的努力。
