填空题 记方法有完全记录法、精详记录法、精要记录法和（）。

填空题 根据协调的对象层次及内容，可以分为（）和人际关系协调两大类。

填空题 （）是指双方或几方对某项工作或某个问题，依据法律规定，经过充分研究协商，取得一致意见后所签定的一种契约性文书。