判断题
员工职业发展管理有效性的关键,是组织需要与个人需要的协调与一致。
正确
判断题 《劳动法》规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
判断题 未成年工是指未满18周岁的劳动者。
判断题 满意感与工作绩效中并不存在明确而直接的因果关系,而是它们都受第三因素的影响,这个因素便是薪酬。