填空题
年薪制的五种模式：准公务员型模式、（）、非持股多元化型模式、（）、分配权型模式。
一揽子型模式；持股多元化型模式
填空题 薪酬职能的主要表现：补偿职能、激励职能、（）、效益职能、统计与监督职能。
填空题 职务工资制的形式：单一型职务工资制、（）、职务间上下涵盖型职务工资制。
填空题 工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。
