判断题 培训课程设计的基本要素是课程内容、培训对象和培训周期。

判断题 美国培训与开发协会的研究认为，培训与开发人员的开发角色应具有的相应能力包括讲授指导、交流反馈、项目管理和数据分析。

判断题 当员工处于职业中期阶段时，组织应防止该阶段的员工流出企业，同时要确保其学习的敏锐度，保持其技能的贡献度。