多项选择题
有效的员工关系，可以（）
A.为企业吸引和留住优秀员工B.提高生产率，降低离职率C.避免出现劳资冲突或劳动争议D.降低安全生产事故发生的概率E.实现员工和企业的互利共赢
多项选择题 数字化时代薪酬管理的新趋势有（）
多项选择题 采取收缩战略的企业通常采用的相关补偿策略有（）
多项选择题 无边界职业生涯模式分为（）
