单项选择题
常见的人员素质测评转换分数中没有()。
A.γ分数B.Z 分数C.T 分数D.百分位数
单项选择题 评分者信度是通过()的大小来说明内容效度是否满足效度标准。
单项选择题 关联效度系数越大,说明关联效度()。
单项选择题 影响信度的因素通常是由测评条件的()引起。