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人力资源规划

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单项选择题

制定完善的人力资源规划,包括对企业现有的人力资源的数量、质量等方面进行盘点,同时利用先进的技术和科学的方法,对企业()的人力资源需求与供给进行分析。

A.当前
B.未来
C.短期
D.中长期

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