填空题
组织应确保员工理解其()在两化融合管理体系中的意义及作用,以及如何为实现新型能力目标作出贡献。
职责和活动
填空题 组织应围绕()策划两化融合实施方案。
填空题 组织应围绕(),按照所形成的规定对拟打造的新型能力进行识别、调整、评审和确定,并保留文件化信息。
填空题 两化融合管理体系提出了九项管理原则,包括:以获取可持续竞争优势为关注焦点,战略一致性,领导的核心作用,全员参与、全员考核,过程管理,(),循序渐进、持之以恒,创新引领,开放协作。