问答题
说明为什么并不总能很容易地确定谁是组织中的管理员。
组织以及工作正在变化的性质模糊了管理者与非管理雇员之间的界限,许多传统的职位现在都包括了管理性的活动,特别是在团队中(团......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 管理者在哪些方面不同于非管理人员?
多项选择题 设计员工绩效评价指标应当遵循的原则是()。
多项选择题 波多里奇卓越绩效标准是80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的绩效管理模式,又称卓越绩效模式。它的核心价值观包括:有远见的、着眼于未来的领导人,顾客驱动的卓越绩效模式,以及()。