单项选择题
实施关键绩效事件(KPA)评价模型的方法是()循环。
A.APQPB.PDCAC.SMARTD.6W2H
单项选择题 在关键绩效事件考评中,设置()是使员工做好本职工作的基本环节。
单项选择题 在关键绩效事件考评中,设置(),是要有清晰的定位,督促员工努力完成目标,一旦达到就当作绩效加分给予奖励。
单项选择题 在关键绩效事件考评中,设定(),让员工清晰明了地知道工作风险、危机、危害的界限,尽量避免此类事件的发生,一旦发生,就要受到绩效扣分的惩罚。