填空题
几乎不用任何调整或修改就把培训中所学到的内容直接应用于工作中的能力，称为（）
近迁移
填空题 人们常说的“举一反三”、“闻一知十”、“触类旁通”、“一通百通”等都可以用（）的道理来解释。
填空题 遵循重复记忆的原理，最好通过不同的方式重复所学内容（）次
填空题 运用目标设置理论激发学习者积极性，必须坚持运用好目标的两个基本属性：（）
