判断题 培训课程与岗位能力分析分解表中的知识和技能是一一对应关系。

判断题 培训标准编写应与岗位工作任务相结合，应根据技术改进、制度改变、岗位调整等外部环境的改变而动态调整。

判断题 培训标准开发时，应先有培训课程体系再有培训项目体系和培训大纲体系。