多项选择题 下列属于人力资源战略规划的具体内容（）。

单项选择题 （）是现代人力资源管理的最高境界。

单项选择题 （）使四大人力资源管理机制能够形成为一个有机的整体，是人力资源管理系统运行机理的核心。