多项选择题
关于行为锚定法的优缺点，下列说法中正确的是（）。
A.工作承担者通常很难接受行为锚定法 B.锚定由实际完成工作的员工根据其观察和经验制定出来 C.行为锚定等级的设计简单易行，成本较低 D.针对不同的工作运用行为锚定法时可使用相同的表格 E.行为锚定等级评价可以为某一员工的工作绩效提供具体反馈
多项选择题 下列关于目标管理法的说法中，错误的是（）。
多项选择题 绩效评估实施方法中（）属于描述法。
单项选择题 下列目标中，（）不属于招聘主管的绩效目标。
