单项选择题
下列属于管理开发培训中自我意识改变的理论基础的是（）
A.角色动机理论B.管理人员角色模型C.管理方格图D.领导者-成员交换理论
多项选择题 培训需求分析系统主要从（）进行分析
单项选择题 按照强化理论的观点，当参训人员对培训内容产生懈怠，应当实施（）
单项选择题 导向培训的评估阶段不包括哪个层次（）
