问答题 简述绩效面谈的种类以及提高绩效面谈质量的措施和方法。

问答题 简述绩效申诉的内容、管理机构及处理流程。

问答题 分析绩效考评中的矛盾冲突，简述避免和解决绩效考评矛盾的方法。