单项选择题 综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。

单项选择题 劳动合同的无效只能由（）确认。

单项选择题 企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。