单项选择题
认为员工与所持的态度与工作绩效之间并无必然联系的主要原因有（）①工作绩效并非个人的主要目标②即使一个人对工作持消极态度，为了达到其他各种目标，能够借助提高工作绩效作为手段③人的需要的多样性
A.只有①B.只有②C.只有③D.①②③
单项选择题 态度通常是指个体对某一对象所持有的较持久、较稳定的综合性（）。
单项选择题 认为人并非天生就是懒惰的，只要给员工参与组织的工作目标，个体能够努力工作的观点属于以下哪种理论的思想？（）
单项选择题 提出X 理论与Y 理论的是以下哪位学者？（）
