判断题
销售人员培训的最终目标是提升企业的销售绩效。
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判断题 企业的销售培训可以被视为企业的一种经营投资行为。
判断题 优秀的销售人员往往是讨客户欢喜的销售人员。
判断题 与其他销售组织相比,区域型组织的成本相对较高。