多项选择题
调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。()
A.重复问题 B.离题问题 C.合理性问题 D.本末问题
多项选择题 可以通过()阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济,保障劳动者的合法权益。
单项选择题 离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来,最主要是便于()
多项选择题 规模裁员方案主要包括()等内容。