填空题
在勒温的组织变革中,利用强化方法将新行为固定并长久化称()。
再冻结
填空题 参照群体,也称标准群体或()。
填空题 在费鲁姆的期望理论中,个体的激励程度主要取决于()和效价两个因素。
填空题 态度的认知失调理论是由心理学家()提出的。