填空题
（）是指组织内关于职务与权力关系的一套形式化系统，它阐明该如何分配、该谁负责及内部协调的机制。
组织结构
填空题 （）提出了PM型领导模型。
问答题 应该如何对非正式群体加以引导和管理？
问答题 法制办公室里的三个办事员是一个非正式群体吗？
