判断题
员工工作积极性不受其所得报酬的绝对值影响,只受其所得报酬相对值的影响。
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判断题 保健因素是内在因素,可以激发人的进取心,提高工作效率。
判断题 马斯洛认为人的需要层次由高到低依次排列为:安全需要、自我实现需要、生理需要、社交需要、尊重需要。
判断题 内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。