判断题
绩效监控是在整个绩效周期内,管理者采取恰当的领导风格,积极指导下属工作,与下属进行持续的绩效沟通,预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题,以期达到更好地完成绩效计划的目的。
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判断题 绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通,随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及时调整。
判断题 绩效计划是单向沟通的过程,绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。
判断题 绩效计划的设计从公司最低层开始。