单项选择题 人力资源战略是指企业根据其发展战略，制定人力资源管理（），并将其付诸实施，进而从人力上保证企业战略目标的实现。

单项选择题 基于标杆的绩效管理中（）是将行业内做得比较好的环节为标杆，对企业的各个环节进行持续改进和超越。

多项选择题 职位分析需要收集的信息有三个方面，分别是（）。