单项选择题
现代企业绩效考核的特点不包括()。
A.注重结果 B.注重改善 C.注重惩罚 D.双向的
判断题 会议沟通是最直接的绩效沟通形式。
单项选择题 所谓方向引导,就是()。
单项选择题 绩效辅导的常见形式除例会制度和周计划管理制度外,还有()。