多项选择题
态度在管理中的应用有（）。
A.要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性 B.要运用多种方法定期进行员工态度调查 C.要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度 D.改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育
多项选择题 构成性格特征可划分为（）。
多项选择题 人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。
多项选择题 影响组织行为的主要人格特质（）。
