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员工福利计划:政策与外部环境

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单项选择题

企业社会责任理论始于1930年代的美国大萧条时期,这次经济危机促使人们转变企业以盈利为唯一目的的追求,之后的发展使其有了更广泛的理论支持。其中()避免了孤立、静止地看待企业的社会责任,注意到了企业与社会的互动关系。

A.契约理论
B.利益相关者理论
C.伦理学理论
D.制度经济学理论

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单项选择题 企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。

单项选择题 下列关于社会公平的说法中,正确的是()。 ①起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行,要保证每一个人竞赛的基本条件 ②过程公平是指竞赛规则的公平,规则面前人人平等 ③就同一个体而言,其产出、贡献与所得是否匹配、相称,称其为纵向相对结果公平 ④绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配,社会成员之间收入结果差距很小

单项选择题 员工福利制度与社会公平息息相关,以下关于二者关系的说法中,正确的有()。 ①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平 ②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平 ③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配,降低劳动者报酬在GDP中的比重 ④近二十年来,我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大,促进了我国的社会公平

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