判断题 一个团队的成功可以代表个人的成功，同时个人的成功也能够代表团队是成功的。

判断题 厘清领导自身的“授权范围”和员工的“有效操作空间”，有助于培养团队的自主性。

判断题 团队的思考性就是指员工能够自动自发地做事，具备自我约東、自我管理的能力，同时能够清楚地认识自己、有效地管理自己，并不断地提升自己。