单项选择题
从（）的角度来说，职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望，从而有助于组织总体目标的实现。
A.招募甄选 B.绩效管理 C.培训开发 D.战略
单项选择题 组织通过职位分析可以得到两类信息，即（）和职位规范。
单项选择题 与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
单项选择题 可变薪酬也被称为（）。
