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现代人事管理学

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填空题

()是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。

【参考答案】

职务工资

相关考题

填空题 《国家公务员暂行条例》规定:国家公务员实行()。职级工资是按照不同的职能,分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。

填空题 新中国成立以来,我过国家机关先后进行了()和1985年两次大的工资制度改革。

填空题 公务员的工资水平并不直接取决于()的经济效益,而取决于国家的预算分配。国家公务员的工资收入来源于国民收入的再分配。

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