判断题
人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动，可以改进员工的知识、技能、能力或者态度，开发员工的潜能。
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
多项选择题 工作指导培训的步骤有（）。
多项选择题 常见的培训计划类型有哪几种类型（）。
多项选择题 一个完整的培训目标一般包括（）。
