单项选择题
设计职位评价系统，首要的步骤是确定职位评价的（），即必须认识到应从什么角度来看待每个具体职位。
A.计划 B.策略 C.战略导向 D.依据
单项选择题 职位评价的用途不包括（）。
单项选择题 （）是指公司所有职位的任职者都必须具备的能力要素。
单项选择题 培训方式主要分为在岗培训、（）和自我培训三种。
