判断题
一般而言团队成员间的熟悉度与生产率(或团队效能)正相关。
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判断题 一个科研团队之所以选择不同专业、知识领域的人加入,因为异质性有利于创新。
判断题 团队效能的周边绩效属工作职责范围内的绩效。
判断题 团队在责任方面,只能是整体化取向,不能有个体化取向。