判断题 淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对问题较多个人实行3%左右的尾数淘汰。

判断题 淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对领导人员的考核主要由工作绩效考核、检查考核、公认度测评三部分组成。

判断题 淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对二级单位领导班子的考核，主要由业绩、创新、公认度测评三部分组成。