多项选择题
薪酬水平外部竞争性的意义（）。
A.吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力 B.控制劳动力成本 C.塑造企业形象 D.增加劳动力成本 E.提升企业薪酬支付能力
多项选择题 下列选项中属于全面薪酬的是（）。
多项选择题 下列选项中不属于外在薪酬的是（）。
多项选择题 薪酬战略与雇佣关系的主要类型有（）。
