判断题 一定水平的有益的冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断革新。

判断题 管理者对于一切冲突都应反对，并积极做好应对措施。

判断题 和谐的劳资关系和人本管理的关键是倡导精英型组织建设。