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人员素质测评

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单项选择题

人们可以根据素质表征行为发展的历史轨迹及其趋向,对被测者的素质发展进行某种预测。这种预测的有效性取决于素质特征的()程度。

A.稳定性
B.可塑性
C.内在性
D.基础作用性

相关考题

单项选择题 下列不属于运用考核性原则时应注意的原则的是()。

单项选择题 ()要求整个素质测评过程对于每个测评者来说,要求都是一致的,这是保证人们认为选拔结果有效的前提。

单项选择题 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。

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